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NUESTRA
HISTORIA |
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En 1980, nuestro fundador, el Lic. Roberto
Pinto Villatoro creó CAPINTE, empresa dedicada
a la formación de Administradores de Capacitación
e Instructores, desarrollando metodología para
el diseño, instalación y evaluación
de procesos de entrenamiento, ofreciendo a las organizaciones
públicas y comunidad empresarial, programas de
entrenamiento y logrando resultados tanto en el sector
público como en el privado, con presencia en
toda la Republica Mexicana, Centro y Sudamérica.
Gracias a dicha experiencia, en el 2000, el Centro
Nacional de Evaluación para la Educación
Superior (CENEVAL) acreditó a CAPINTE como Centro
de Evaluación en la normas de “Administración
de la Capacitación” y “Diseño
e Impartición de Cursos de Capacitación”
lo que nos faculta para ofrecer la formación
y evaluación en dichas normas.
En el 2004, nos conformamos como Efectus, una firma
de consultoría y capacitación orientada
a desarrollar estrategias que maximicen el uso de los
recursos, buscando la rentabilidad de las operaciones
y de las personas, a través de proporcionar a
nuestros clientes herramientas, técnicas y modelos
de trabajo que puedan aplicar de manera inmediata en
sus organizaciones. |
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TODO
LO HEMOS LOGRADO A TRAVÉS DE DOS METODOLOGÍAS: |
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La Gestión del conocimiento,
que permite hacer rentable el conocimiento de las personas,
mediante su aplicación en los resultados de la
compañía a través de herramientas
y modelos de trabajo.
Y el Capital humano, optimizando la rentabilidad
del recurso humano mediante el incremento de su desempeño. |
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NUESTROS ESQUEMAS DE TRABAJO
ABARCAN |
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- Capacitación
- Consultoría
- Asesoría
- Coaching
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NUESTRA FILOSOFÍA |
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Todo lo que hacemos lo medimos
y lo reflejamos
en los resultados de la organización.
Todo conocimiento debe ser administrado
y compartido
dentro de la organización.
El Recurso Humano es un capital
administrable, desarrollable y medible. |
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FACILITADORES |
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Son cuidadosamente seleccionados por su
experiencia profesional y académica. |
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NUESTROS RESULTADOS |
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Proporcionamos a los participantes herramientas,
técnicas, modelos, sistemas de trabajos y filosofías
que les permitan generar resultados cuantitativos para
su organización. |
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GARANTÍA DE SATISFACCIÓN |
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Mantenemos el compromiso de garantizar la
completa satisfacción de nuestros clientes, por
lo que el contenido de nuestros programas, metodología,
nuestros instructores y consultores, han sido seleccionados
considerando su calidad, experiencia profesional y laboral,
para cumplir con las necesidades específicas de
nuestros clientes y los objetivos propuestos. |
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VENTAJA COMPETITIVA |
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Somos precursores en el desarrollo de indicadores
que apuntan a las estrategias, a la toma de decisión,
a los procesos y al desempeño del personal, alineados
a los resultados de la compañía, como impacto
de la formación del personal que nuestra firma
ofrece. |
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NUESTRAS EXPERIENCIAS CON
DIFERENTES SECTORES |
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Gracias a la experiencia adquirida, entendemos
la problemática que las organizaciones enfrentan,
algunos de nuestros clientes son: |
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- Aeroméxico
- Avon
- Bachoco
- Bayer
- Bimbo
- Casa Cuervo
- Cervecería Cuauhtémoc
- Comisión Federal de Electricidad
- Cinemex
- Cinvestav
- Deportes Martí
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- Elektra
- Estrella Blanca
- Federal Mogul
- Festo Pneumatic
- Ford
- Gillette
- Halliburton
- IMP
- Lala
- Maxcom
- Fábrica Nacional de Vidrio
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- Papalote Museo del niño
- Pemex
- Presidencia de la República
- Sara Lee
- Servicoin
- Sony
- Ticket Master
- Tupperware
- Wells manufaturera
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Centro
Formador STPS: ERH060131LU60013
CAP - 8501290013
Centro Evaluador: CNE – 2001 - 82 |
