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Programa de aplicación interna en la empresa

EVALUACIÓN DE PROCESOS
DE CAPITAL HUMANO

Este seminario/taller ha sido diseñado fundamentado en:

  • El concepto moderno de gestión, que puede ser aplicado a cualquier tipo de organización.
  • Que lo presentado en las sesiones de trabajo sea lo más sencillo, práctico y fácil de aplicar, así la transferencia de lo que se da en la sesión presencial se de en forma casi natural.
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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Este seminario/taller ha sido diseñado basado en dos premisas:

  • La primera está basada en los principios, mejores prácticas y tendencias sobre la administración de los talentos que hay en todas las organizaciones.
  • La segunda es que lo que se presenta en las sesiones de trabajo sea lo más sencillo, práctico y fácil de aplicar, así la transferencia de lo que se da en la sesión presencial se de en forma casi natural.
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PLANEACIÓN DE LA SUCESIÓN

Este seminario/taller está basado en:

  • El concepto de sucesión en el desarrollo del Talento Humano, que puede ser aplicado a cualquier tipo de organización, sea grande o pequeña, privada o pública.  
  • Sesiones de trabajo de lo más sencillo, práctico y fácil de aplicar, así la transferencia de lo que se da en la sesión presencial se de en forma casi natural.